Om Firebrand uddannelse

Uddannelse af den højeste kvalitet i branchen, som leveres med vores accelererede indlæringsmetode. Med vores ekspert instruktører kan du lære og fastholde en maksimal mængde ny viden med et minimalt tidsforbrug.

Om Firebrand Academy

Firebrand Academy er en fokuseret rekrutteringsløsning og et komplet uddannelsesprogram. Vi gør kandidater klar til at kick-starte deres karrierer i IT branchen og vi gør ledere klar til fremtiden med den hurtigste og mest omkostningseffektive måde at tilføre nye ressourcer.

Kom igang

Jeg er en fremadtænkende leder som søger talentfulde kandidater

Jeg er en ambitiøs kandidat
som søger et fantastisk job 

FIREBRAND CONSULTING

Kom den digitale transformation i møde med
en fremragende og fleksibel konsulent løsning

VORES LØSNING

Vi rekrutterer og uddanner fremtidens IT konsulenter, til dig

Vi præsenterer en nyskabende og avanceret konsulentløsning, som giver dig adgang til de bedste unge talenter i branchen. I forhold til dine forretningsmæssige krav og behov, finjusterer vi dem til fuldt produktive og værdiskabende IT konsulenter, som er klar til at levere produktive timer fra dag 1. Plus, du kan beholde dem og ansætte dem hvis du vil, uden ekstra omkostninger. Med Firebrand Consulting kommer du aldrig mere til at miste viden, når dine konsulenter flyttes.

Forandring sker hurtigere og hurtigere, og med dén forandring følger store muligheder. For de virksomheder der er klar.

For at følge med får du brug for agilitet, og ressourcer der er klar til at levere.  Mennesker, der passer til din virksomhed, og som har de rigtige færdigheder indenfor dine teknologier, som er finjusteret til at forbedre produktiviteten, og hjælpe virksomheden med at blive mere konkurrencedygtig. Det er derfor vi rekrutterer blandt de unge nyuddannede som fører an i den digitale transformation, og så uddanner vi dem til fremtidens IT konsulenter. 

Du får en vitamin-indsprøjtning af super-talenter, som er fuldt uddannede og klar til at skabe mere værdi for dig og dine kunder, og forbedre lønsomheden for din virksomhed fra dag 1. Vi eliminerer din risiko ved at tage ansvaret for rekruttering, uddannelse og fortsat udvikling af konsulenten. Vi fjerner presset fra din organisation ved at sørge for onboarding, og vi tilbyder maksimal fleksibilitet, så du kan arbejde med konsulenten, inden du træffer et valg om eventuel ansættelse på fuld tid.

Vi dedikerer vores arbejde til at udvikle de skarpeste individer for at skabe bedre løsninger for succesfulde virksomheder. Det har vi gjort siden 2001 og vi har en pipeline af talent, som er klar til at bidrage til din virksomheds fremtid og føre an i din digitale transformation.

Er du klar? Din tid starter nu.

HVORFOR FIREBRAND CONSULTING

Vi rekrutterer og uddanner fremtidens IT professionelle. Med os får du adgang til de dygtigste unge talenter i branchen, og i overensstemmelse med dine forretningsmæssige krav, sørger vi for at finjustere talenterne til fuldt produktive og værdiskabende konsulenter, som kan levere produktive timer fra dag 1. Du kan vælge at ansætte dem selv, hvis du vil, så du har maksimal fleksibilitet og minimal risiko.

Hvorfor en nyuddannet konsulent

1
Stærke aktiver. Nyuddannede på vores konsulent program gennemgår et komplet uddannelsesprogram inden de onboarder hos dig. Sådan bliver de i stand til at levere produktive timer fra dag 1.
2
Vær konkurrencedygtig. De nyuddannede IT professionelle er hurtige til at lære og de arbejder hårdt. De er loyale og ambitiøse, og klar til at forlade deres komfortzone for at skabe merværdi i din virksomhed og give dig en konkurrencefordel.
3
Ambitiøse medarbejdere. Nyuddannede er fri for begrænsninger, de udfordrer vanetænkning, bringer innovation og nytænkning med sig, og hjælper med at skabe ny viden og lønsom vækst i virksomheden.
4
Omkostningseffektivt. Ikke alene reducerer du de interne omkostninger, når du ansætter nyuddannede, når du får dem med Firebrand Consulting, har du valgt den hurtigste og mest omkostningseffektive måde at få en agil, produktiv konsulent, som er klar til at bidrage til virksomhedens fremtid.

Hvorfor Firebrand

1
Eksperter i rekruttering af nyuddannede. Vi har rekrutteret og uddannet hundredvis af kandidater til virksomheder som din, og vi ved præcis hvilke profiler der bliver succesfulde i forhold til forretning, teknologi og kultur. Vi tager os endda også af onboarding og sikrer at dine konsulenter får en flyvende start.
2
Uddannede og certificerede. Dine konsulenter bliver uddannede og certificerede i den IT teknologi, som du vælger og vi sørger for at holde færdigheder og certificeringer opdateret i hele konsulentperioden, også hvis jeres færdighedsbehov ændrer sig undervejs.
3
Fleksibel og lav omkostning. Din risiko er lav, og vi sørger for rekruttering, uddannelse og fortsat udvikling af dine konsulenter. Tilmed er prisen lavere end du er vant til. Du betaler således kun mellem 550-650 kr. i timen pr konsulent.
4
Du kan beholde dine eksperter. Ved konsulentperiodens afslutning kan du vælge at fastansætte dine konsulenter. Med Firebrands konsulenter kommer du aldrig igen til at miste viden og ekspertise, når dine konsulenter flyttes til andre projekter.

Firebrand Consulting Processen

Når du vælger at blive klar til fremtiden med Firebrand Consulting, tager vi hele ansvaret indtil du eventuelt vælger at fastansætte dine Firebrand konsulenter. Det fungerer sådan hér:

0-3 months 3-6 months 15-18 months 2 years+

Rekrutterings Fasen

Rekrutterings fasen tager op til 3 måneder, hvor vi i samarbejde med dig finder de bedste talenter. Det vil sikkert blive en af de hurtigste og mest agile rekrutterings processer du har prøvet.

Uddannelses- & praksis fasen

Dine konsulenter bliver uddannet i løbet af 3-6 måneder med vores unikke accelererede indlærings metode som hurtigt uddanner certificerede og fuldt produktive IT-konsulenter. Det er kun muligt, fordi vi tilbyder et fordybet uddannelses miljø, hvor dine konsulenter kan modtage og fastholde maksimal viden med et minimalt tidsforbrug.

Konsulent fasen

Konsulent fasen vare typisk fra 15-18 måneder og det er nu, din konsulent arbejder for dig 100% af tiden, og du får en tilførsel af super talenter som er fuldt uddannede og certificerede, klar til at skabe værdi for dig og forbedre din konkurrenceevne.

Din medarbejder

Når konsulentfasen er afsluttet kan du kvit og frit ansætte dine konsulenter, som dine egne fuldt uddanennede og certificerede ressourcer. Du kommer aldrig igen til at tabe viden, når dine konsulenter flyttes.

Q&A

Er jeg en del af rekrutterings processen?

Ja, det er du, men vi tager os af bøvlet.

Du er en aktiv del af rekrutterings processen, og vi arbejder tæt sammen for at finde den helt rigtige person, som passer til jeres kultur og jeres kompetencekrav og du vælger selv, hvem du vil ansætte som konsulent. Hos os, kan du bare nyde den enkle og agile rekrutterings proces. Vi tager os af annoncering og kommunikation med kandidaten, og tager i det hele taget det fulde ansvar, så du ikke skal bruge tiden på det. Det hér er Skills as a Service.

Har I erfaring med at rekruttere nyuddannede kandidater?

Ja, det har vi. Vi har med succes rekrutteret flere hundrede nyuddannede kandidater.

Du får adgang til rekrutterings konsulenter, som er specialiseret i at rekruttere unge nyuddannede til IT branchen. Du kommer til at arbejde sammen med et erfarent team. Vi har rekrutteret og uddannet flere hundrede nyuddannede kandidater, som nu er ude og bidrage i virksomheder som din.

Kan jeg få konsulenter indenfor en hvilken som helst teknologi?

Ja, det kan du. Uanset hvilken teknologi du arbejder med, skaber vi dine ekspert konsulenter.

Vi matcher nyuddannede kandidater med din virksomhed, og sikrer at de har en dyb forståelse for jeres muligheder og stærke og relevante færdigheder, som er finjusteret til jeres behov og kultur. Vi har uddannet og certificeret flere end 60.000 deltagere siden 2001, og vi ved nøjagtig hvad der skal til, for at udvikle de mest kompetente og motiverede konsulenter i branchen.

Hvor hurtigt kan konsulenterne levere produktive timer?

Meget hurtigere end du tror, de er højproduktive fra dag 1.

Det er kun muligt fordi vi uddanner dem grundigt, både i teori og praksis. Nyuddannede kandidater på vores Consulting program får en grundig og fokuseret uddannelse inklusiv certificeringer, inden de onboarder hos dig, som sikrer at de er produktive fra dag 1.

Vil deres viden blive opdateret?

Ja, vi tager os af den fortsatte udvikling af din konsulent.

Med vores unikke model for accelereret indlæring kan vi udvikle certificerede og fuldt produktive IT konsulenter på ingen tid. Det kan kun lade sig gøre, fordi vi tilbyder et fordybet indlæringsmiljø, hvor konsulenterne kan modtage og fastholde viden på et maksimalt niveau med et minimalt forbrug af tid. Vi sørger også for at vedligeholde deres færdigheder med løbende uddannelse og certificering, så dine konsulenter altid har opdaterede færdigheder og de nyeste certificeringer. Og skulle jeres behov ændre sig, og I får brug for uddannelse i en helt ny teknologi, så sørger vi også for at uddanne jeres konsulent til de nye behov.

Hvor risikabelt er det at vælge en nyuddannet konsulent?

Det er så tæt på risiko-frit som det kan blive. Vi tager fuldt ansvar, indtil du eventuelt vælger at ansætte konsulenterne selv.

Dette er en risiko-fri løsning på din ressourcemangel. Vi tager ansvar for rekruttering, uddannelse og løbende udvikling af dine Firebrand konsulenter. Vi har arbejdet med det hér i årevis, og som du kan se i vores case historier, har vi hjulpet mange virksomheder som din med at blive klar til fremtiden.

Kan jeg vælge at ansætte konsulenterne selv?

Ja, det kan du, og du skal ikke engang betale os ekstra for det.

Når konsulent perioden på 15-18 måneder er overstået, kan du vælge at ansætte konsulenterne selv, og på dén måde få dine egne fuldtids, fuldt uddannede, højproduktive og certificerede eksperter ansat.

"Vær ikke så nervøs for at springe ud i det, det tager tid og det er en langsigtet investering i dig selv, men det er det hele værd. Jeg har ubegrænsede muligheder i min karriere nu, og fremtiden ser meget spændende ud."

a-solutions

Mads Svendsen - AX-konsulent

"Jeg tror, at langt de fleste med en videregående uddannelse har behandlet data i databaser eller kodet lidt, som en del af deres uddannelse, så skridtet til en IT-karriere er nok mindre end man umiddelbart tror."

KMD

Toke Fogh - IT-developer

"Det bygger simpelthen bro mellem det at være studerende, og det at komme på arbejdsmarkedet og begynde at bidrage med værdi til en virksomhed."

KMD

Thea Renneberg - IT-developer

“Det er en af de bedste ansættelser jeg har lavet i mine 25 år som administrerende direktør.”

2ndC

Jesper Bergstedt - CEO

"Man kan sige det sådan, at man enten vokser eller lukker i vores marked."

Datacon

Kenn Buhl - Director

"De to kandidater var allerede i produktion, klar til at møde kunderne og afholde workshops efter deres 3 måneders Academy program."

Daxiomatic

Pia Tasior - HR & Communications Manager

"På 12 måneder bliver de ligeværdige konsulenter, og vi har en forventning om, at størstedelen af dem, indenfor få år, vil udvikle sig til at være blandt vores bedste seniorkonsulenter."

EG

Tina Bodin - HR Director

"Hvis vi udelukkende kigger på lønnen, så har vi breakeven på vores investering i kandidaten efter 5 måneder."

JCD

Peter Linnet - Manager

"De kandidater vi mødte var virkelig gode! De havde en helt særlig energi og drive. Allerede efter 6-10 måneder debiterer de unge Academy kandidater 100% på lige fod med de erfarne folk."

KMD

Søren Billeskov - Head of Talent Management

“Det var rigtig godt, næsten helt perfekt faktisk” fortæller Ulrik. Firebrand Academy havde allerede foretaget grovsorteringen, så X-link ikke selv skulle bruge tid på det, og sådan blev der leveret en smidig og hurtig rekrutteringsproces, som endte med en ansættelse af Henrik, som NAV-konsulent. “Jeg tror, at det var rigtig godt at Firebrands navn trak nogle gode kandidater til, som vi ellers ikke ville have fået, hvis vi selv havde rekrutteret”

X-Link

Ulrik Knudsen - Director

"Da vi gik i proces omkring valget af uddannelsesleverandør til vores Dynamics-team blev det hurtigt klart, at der var én oplagt løsning som lå lige for. Dels kendte vi Firebrand fra tidligere, de blev anbefalet af Microsoft og de kunne tilbyde et forløb, som passede nøjagtig til os."

Visma

Brian Rosbøg, Business Manager

The Firebrand Package

Vi rekrutterer og uddanner fremtidens IT konsulenter. Du får et indspark fra super talenter, der er uddannet og klar til at forbedre værdien for dig og dine kunder, og forbedre lønsomheden for din virksomhed fra dag 1. Vi eliminerer din risiko ved at tage ansvaret for rekruttering, uddannelse og fortsat udvikling af din konsulent.
Vi letter opgaven for dine interne ressourcer ved at tage os af onboarding, og vi giver maksimal fleksibilitet, så du kan prøve konsulenten af før du ansætter, eller ikke ansætter. Det er dit valg.

Uddannelse

Uddannelsen er tilpasset til virksomhedens behov. Uanset hvilken teknologi du arbejder med, skaber vi dine eksperter og vedligeholder deres færdigheder med løbende uddannelse, så din konsulent altid har opdateret viden og de nyeste certificeringer.

Rekruttering

Vores rekrutteringskonsulenter er specialiseret i at rekruttere unge talenter til IT branchen, og vi ved hvad der skal til for at rekruttere nyuddannede, som kan hjælpe din virksomhed med at skabe vækst.

Onboarding

Din Firebrand konsulent kommer med en række onboarding værktøjer, som sikrer en struktureret introduktion til din organisation for din nye konsulent. Vi tager ansvaret for hele processen, og du kan være så involveret som du ønsker.

Firebrand anvender cookies for at forbedre din oplevelse på websitet. Vil du vide mere, så læs venligst vores integritetspolitik.

Integritetspolitik OK